Darbuotojų sauga ir sveikata

Darbuotojų sauga kuri veikia ne tik dokumentuose

Praktiški ir konkrečiai veiklai pritaikyti DSS sprendimai – nuo dokumentų bei mokymų iki nuolatinės priežiūros, auditų ir pagalbos sudėtingose situacijose.

Nuo pirmojo pokalbio iki galutinio sprendimo bendraujate tiesiogiai su darbus atliekančiu specialistu.
SARMARA / DSS KONTROLĖ aktyvu
01 Dokumentai aktualumas ir kontrolė
02 Rizikos vertinimas ir prevencija
03 Mokymai terminai ir žinios
04 Kontrolė auditai ir veiksmai
Ilgametė praktinė patirtisįvairiose veiklos srityse
Vienas atsakingas specialistasnuo įvertinimo iki rezultato
Marijampolė ir Pietų Lietuvakiti miestai – pagal susitarimą
Nuo ko pradėti?

Kokia situacija aktuali jūsų įmonei?

Nereikia iš anksto žinoti paslaugos pavadinimo. Pasirinkite situaciją – svetainė parodys tinkamiausią pirmą žingsnį.

Paslaugos

Ne dokumentų kiekis, o veikianti sistema

Paslaugos derinamos pagal įmonės veiklą, rizikas ir realų poreikį. Nereikalingų dokumentų vien dėl „pilnesnio segtuvo“ nerengiama.

01
Nuolatinė DSS priežiūra

DSS specialisto funkcijų vykdymas įmonėje

Nuoseklus darbuotojų saugos ir sveikatos procesų valdymas, dokumentų aktualumo kontrolė, konsultacijos ir pagalba priimant kasdienius sprendimus.

  • DSS specialisto funkcijų vykdymas
  • Konsultacijos darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais
  • Teisės aktų pakeitimų stebėjimas ir aktualios informacijos pateikimas
  • DSS dokumentų ir terminų kontrolė
Pirminė DSS būklės patikra

Įvertinkite DSS būklę per kelias minutes

Atsakykite į 8 bendro pobūdžio klausimus ir gaukite pirminį savo DSS sistemos būklės įvertinimą. Rezultatas pateikiamas iš karto ir niekur nesiunčiamas.

Atsakymai lieka tik jūsų naršyklėje
Klausimas 1 iš 8
01

Ar jūsų įmonėje aiškiai paskirta, kas vykdo darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijas?

Patikra yra orientacinė ir nepakeičia profesionalaus DSS audito ar konkrečios situacijos teisinio vertinimo.

Bendradarbiavimo principas

Aiškus kelias nuo klausimo iki sprendimo

Klientas žino, kas bus daroma, kodėl to reikia ir kokio rezultato galima tikėtis.

01

Situacijos išklausymas

Trumpai aptariama veikla, problema ir pageidaujamas rezultatas.

02

Esamos būklės įvertinimas

Peržiūrimi turimi dokumentai, procesai ir realios darbo sąlygos.

03

Sprendimo suderinimas

Aiškiai apibrėžiama darbų apimtis, prioritetai ir terminai.

04

Įgyvendinimas ir kontrolė

Parengiami sprendimai, o prireikus užtikrinama tęstinė priežiūra.

Praktinės situacijos

Kaip atrodo pagalba realioje įmonės situacijoje

Trumpi anonimizuoti pavyzdžiai padeda greitai suprasti darbo principą: įvertinama situacija, atliekami tik reikalingi veiksmai ir aiškiai įvardijamas rezultatas.

02 VDI patikrinimas

Reikia pasirengti patikrinimui ir aiškiai žinoti prioritetus

Svarbu greitai pamatyti, kas įmonėje jau tvarkinga, o ką reikia susitvarkyti pirmiausia.

Situacija

Neaišku, ar dokumentai ir procesai atitinka realią veiklą.

Veiksmai

Įvertinama esama būklė, nustatomi svarbiausi trūkumai ir darbų seka.

Rezultatas

Vadovas gauna konkretų veiksmų sąrašą ir aiškius prioritetus pagal riziką.

03 Įvykio tyrimas

Įvyko nelaimingas atsitikimas, o tyrimą reikia pradėti nedelsiant

Tokioje situacijoje svarbus ne improvizavimas, o nuoseklus tyrimas ir pagrįstos prevencinės priemonės.

Situacija

Reikia tinkamai surinkti duomenis, įvertinti aplinkybes ir laikytis nustatytos tvarkos.

Veiksmai

Padedama organizuoti tyrimą, rengti dokumentus ir nustatyti prevencines priemones.

Rezultatas

Procesas suvaldomas nuosekliai, o dėmesys skiriamas ir pasikartojimo prevencijai.

Pavyzdžiai pateikti apibendrintai. Konkretus sprendimas visuomet priklauso nuo įmonės veiklos, darbuotojų, rizikų ir turimos dokumentacijos.

Ką klientas gauna

Ne vien dokumentą, o aiškų rezultatą

Darbo pabaigoje turi būti suprantama ne tik tai, kas parengta, bet ir kaip sprendimą naudoti kasdienėje veikloje.

Sprendimas pritaikytas veiklai Aišku, kas atlikta, ką reikia kontroliuoti ir koks yra kitas žingsnis
01

Esamos būklės įvertinimą

Aiškiai įvardijama, kas jau sutvarkyta, kur yra trūkumų ir kas kelia didžiausią riziką.

02

Prioritetų ir veiksmų planą

Darbai išdėstomi logiška seka, kad pirmiausia būtų sprendžiami svarbiausi klausimai.

03

Veiklai pritaikytus dokumentus

Rengiama tai, ko iš tikrųjų reikia konkrečioms pareigybėms, darbams, įrenginiams ir procesams.

04

Paaiškinimą, kaip sprendimą taikyti

Dokumentai ir reikalavimai paaiškinami suprantamai, kad jie būtų naudojami, o ne tik saugomi.

05

Tolesnės kontrolės kryptį

Nurodoma, kokius terminus, pakeitimus ir DSS procesus reikės stebėti ateityje.

Apie MB „Sarmara“

Atsakomybė turi konkretų vardą

MB „Sarmara“ teikia darbuotojų saugos ir sveikatos paslaugas įmonėms bei įstaigoms, kurioms svarbu ne formaliai turėti dokumentus, o realiai valdyti rizikas ir pareigas.

Darbo modelis pagrįstas tiesioginiu ryšiu: situaciją vertina, sprendimus rengia ir už jų kokybę atsako tas pats specialistas. Tai leidžia geriau suprasti kliento veiklą, greičiau priimti sprendimus ir išlaikyti nuoseklumą.

01Individualiai pagal veiklą
02Aiškiai ir suprantamai
03Atsakingai nuo pradžios iki rezultato
Nuotrauką galėsite įkelti kaip assets/img/sarunas.jpg
MB „Sarmara“ vadovas ir DSS specialistas

Šarūnas Martišius

Ilgametė praktinė patirtis darbuotojų saugos ir sveikatos srityje, dirbant su statybos, gamybos, transporto, prekybos, švietimo, socialinių paslaugų ir kitų sričių organizacijomis.

Tiesioginis kontaktas Praktinis požiūris Asmeninė atsakomybė
Veiklos sritys

Patirtis skirtingoje darbo aplinkoje

DSS sprendimai negali būti vienodi statybos objekte, gamybos ceche, transporto įmonėje ar mokykloje. Kiekvienoje srityje vertinami jai būdingi darbai ir rizikos.

01

Statyba

Darbai objektuose, rangovų sąveika, darbai aukštyje, įrankiai ir kintanti darbo aplinka.

02

Gamyba

Darbo įrenginiai, technologiniai procesai, techninė priežiūra ir gamybinės rizikos.

03

Transportas ir logistika

Vairuotojų darbas, krovinių tvarkymas, sandėliai, maršrutai ir transporto priemonių naudojimas.

04

Prekyba ir sandėliavimas

Darbas su klientais, prekių priėmimas, sandėliavimas, krovimas ir vidaus judėjimas.

05

Švietimas ir viešosios įstaigos

Skirtingos darbuotojų grupės, mokymo aplinka, laboratorijos, dirbtuvės ir renginiai.

06

Paslaugų įmonės

Biuro, klientų aptarnavimo, išvykstamųjų darbų ir įvairių specialistų darbo organizavimas.

07

Kultūra ir socialinės paslaugos

Renginiai, lankytojų srautai, darbuotojų darbas skirtingose erdvėse ir pagalba žmonėms.

Veiklos teritorija

Arti, kai reikia tiesioginio kontakto

Pagrindinė veiklos teritorija – Marijampolė ir Pietų Lietuva. Kai dalį darbų galima atlikti nuotoliu, bendradarbiaujama ir su įmonėmis kituose Lietuvos miestuose.

Marijampolė Vilkaviškis Alytus Lazdijai Kaunas Kiti miestai pagal susitarimą
Kontaktai

Pradėkime nuo jūsų situacijos

Trumpai aprašykite, kas aktualu. Pradėsime nuo jūsų situacijos, o ne nuo standartinio paslaugų katalogo ar automatinio pardavimo scenarijaus.

Telefonas+370 675 04419 El. paštasmb.sarmara@gmail.com
AdresasStatybininkų g. 8, Marijampolė